Nareszcie jest! Tak długo wyczekiwany (często cały rok), wytęskniony, urlop. A wraz z nim podróże. Małe i duże, dalekie i bliskie. Zagraniczne wojaże, wyprawy nad polskie morze i w góry, wycieczki na działkę za miasto, a także, nie mniej miłe i ważne, wędrówki na trasie kanapa - telewizor -...
Przed Tobą jedno z najważniejszych wydarzeń zawodowych twojego życia. Masz poprowadzić warsztaty dla kadry kierowniczej, od których zależy Twoje być albo nie być w tej organizacji. Jesteś przekonany, że sukces tych warsztatów będzie Twoją przepustką do własnej działalności na rynku doradczym. Siadasz do komputera. Otwierasz nowy dokument word. Myślisz...
Pokolenie Y przedstawi Barbara Olszewska . Tajemnicza generacja „ Y” w statystykach Pokolenie Y, zwane również generacją Y, to ludzie młodzi, urodzeni w latach 80- 95, w wieku ok. 20- 34 lata. W tej grupie wiekowej 6283 tys. to aktywni zawodowo, co stanowi 36 % ogółu pracujących Polaków, obecnych...
Wyrazy rozmowa i praca umieszczone w jednym zdaniu, łączą się zazwyczaj ze sprawami tak poważnymi, jak rozmowa rekrutacyjna czy rozmowa oceniająca. A może by tak lżejsze skojarzenie: rozmowa + praca = przerwa na kawę? O takich właśnie rozmowach „przy ekspresie” piszę w tym numerze. Marta Łusakowska Czas na przerwę! Nie...
Do psychiatry na terapię, a do psychologa po receptę – takie pomyłki wciąż nie są rzadkością. O granicach i różnicach między zawodowymi pomagaczami. Paweł Górniak, listopad 2016 Czy psychiatra może prowadzić psychoterapię, psycholog wystawiać zwolnienia lekarskie i wypisywać recepty, a psychoterapeuta używać testów psychologicznych? Jakie są różnice między tymi trzema...
Czy to doba jest za krótka czy to my nie umiemy się zorganizować? Na tę drugą wersję często powołują się menedżerowie, którzy swoim podwładnym przekazują dodatkowe obowiązki, a Ci zostają po godzinach by je zrealizować. Ale istnieje druga strona medalu. Im więcej mamy czasu na daną czynność, tym bardziej...
W procesie długotrwałego pozostawania bez pracy stresorem zagrażającym i zakłócającym równowagę między bezrobotnym a jego środowiskiem jest brak pracy, który wywołuje reakcję powodującą brak przystosowania się osoby nowej sytuacji  i zakłócenie równowagi w życiu, albo alternatywnie wynik reakcji może też okazać się sukcesem. Zależy to od nadawania ważności i...

Czas oporu

Zmiana to nieodłączny element współczesnej rzeczywistości, dotyczy wszystkich obszarów ludzkiej aktywności. Świat zmienia się w zatrważającym tempie. Przedsiębiorstwa niemal codziennie wprowadzają zmiany w funkcjonowaniu firm, działów. Człowiek wobec ciągłości zmian musi przyjąć postawę elastyczności oraz otwartości na stałe przeobrażenia oraz wytworzyć swoje style reagowania na zmianę, które w razie...
Kultura organizacyjna coraz częściej jest przedmiotem badań psychologów i rozważań wielu organizacji. Rośnie zainteresowanie tym aspektem a wiąże się to z zaobserwowanym pozytywnym wpływem świadomości istnienia tego wymiaru w organizacjach. Wiedza na ten temat pozwala udoskonalać organizację. Izabela Florek, maj 2013. Rozumienie kultury organizacji Łącznie z zainteresowaniem zjawiskiem kultury organizacji w...
Firmy w Polsce coraz częściej mówią o potrzebie innowacyjnych rozwiązań, które wyznaczałyby kierunek ich rozwoju. Bycie konkurencyjnym na rynku oznacza, bycie lepszym pod jakimś względem od przedsiębiorstwa o podobnym profilu działalności. Jak to osiągnąć? Rzecz jasna dzięki innowacyjności, czyli kreatywnemu myśleniu zespołów oraz efektywnego wdrożenia systemów. Kierunek jak najbardziej...
FACEBOOKINSTAGRAMTWITTER


Bądź na biężaco z nowościami
Zapisz się do magazynu

FreshMail.pl